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    “好，那这一块，我们就让一步。也希望在下一个条件谈判的时候，你们能够让一步。”苗浩坤说道。

    胡昌盛露出一个胜利的笑容：“那当然，我们石盛控股，也是为了冰城人民谋福利嘛，肯定会做出适当的让步。”

    胡昌盛说的好听，但是这个适当到底是什么标准，还不是他说了算？苗浩坤他们当然也没把这个场面话当真，只不过是找个台阶下罢了。

    “那这员工宿舍的谈判就告一段乱，接下来我们要说的是。人员安置问题。我听说石盛控股让人放出风，要在冰城啤酒集团裁员一千多人，这个绝对不行！”刘主任说道。

    这个刘主任是招商引资办公室的主任，经济学硕士。这两年招商引资做的一般，但是对于谈判，还是有些经验的。

    “有这事儿吗？这件事儿跟我们收购冰城市政府手中的股份完全无关嘛。我看这个问题，完全可以揭过去，我们直接谈下一个条款好了。”胡昌盛打着官腔说道。

    “胡总。这是一个很严重的问题，我们要出售股份给你们。但同时，也要为了冰城人民考虑。冰城啤酒的职工，有很多都是家里的那些人，我们是绝对不会让他们留在冰城啤酒的，如果你们不调走，那么我们必然会把他们都开除。不知道你们去深入调查过没有，他们的平均工资是工人的三倍以上，而工作量和工效，却不足工人的三分之一，这样人的谁愿意要？”

    胡昌盛向石磊投去一个赞许的目光，这个急先锋做的实在是太合格了。先例数那些人的缺点，然后不停的放大，最后只要稍稍做出让步，就能让市里满意。

    “史书记、苗市长，裁员与否，是我们企业的正常经营，你们好像无权干涉吧？什么时候政府可以干涉我们企业的运转了？再说裁掉他们，也是说明他们不够优秀，至少不符合我们企业的经营管理策略。他们如果真不是混日子的，自然就能够找到新的工作，是金子在哪儿都能发光嘛。”胡昌盛说道。

    “但如果他们找不到新的工作呢？”苗浩坤问道。

    胡昌盛笑了笑：“那就更简单了，证明他们真的是混日子的。在冰城啤酒这么大的企业工作这么长时间，出去却连一份像样的工作都找不到，难道不是他们自身的问题吗？”
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